Аутсорсинг — это использование внешнего ресурса путем передачи организацией на основании договора определённых видов или функций своей деятельности другой компании, действующей в нужной области. В данном случае аутсорсинг по охране труда предполагает делегирование функций инженера или службы ОТ одним предприятием другому, сотрудники которого являются профессиональными специалистами в данной сфере.
Согласно статье 15 Закона Украины «Об охране труда» на предприятии с количеством работающих 50 и более лиц работодатель создает службу охраны труда в соответствии с типовым положением, утверждаемым центральным органом исполнительной власти, обеспечивающим формирование государственной политики в сфере охраны труда. На предприятии с количеством работающих менее 50 человек функции службы охраны труда могут выполнять в порядке совместительства лица, имеющие соответствующую подготовку. На предприятии с количеством работающих менее 20 человек для выполнения функций службы охраны труда могут привлекаться посторонние специалисты на договорных началах, имеющих соответствующую подготовку.
Таким образом, возможность аутсорсинга в данной сфере предусмотрена специальным законом.
Преимущества аутсорсинга по охране труда
Привлечение специализированного агентства или специалистов для решения вопросов охраны труда на предприятии приносит заказчику ряд преимуществ. Среди них:
- минимизация издержек (отпадает необходимость платить сборы, налоги, обустраивать офис и обеспечивать работника всем необходимым);
- минимизация рисков (за все нарушения правил по охране труда ответственность ложится на аутсорсера);
- гарантия результата, что означает квалифицированное решение всех узконаправленных задач за счет привлечения компетентных специалистов;
- экономия трудовых резервов (при аутсорсинге штат предприятия не расширяется).
- Беспрерывность предоставления услуг (все функции командой специалистов выполняются беспрерывно на протяжении времени действия договора).
Какие услуги предоставляются при аутсорсинге по охране труда?
Перечень таких услуг довольно обширный, включает в себя по сути весь спектр функционала по охране труда, в том числе:
- разработка пакета необходимой документации по охране труда и пожарной безопасности с внесением в нее всех актуальных изменений нормативных актов;
- организация и проведение занятий по обучению сотрудников заказчика, выполнению работ с оформлением специального доступа;
- организация прохождения периодических медицинских осмотров;
- организация проведения аттестации рабочих мест, осмотров технического состояния машин, включая оборудование с повышенной степенью опасности;
- проведение расследования несчастных случаев;
- проведение аудита по охране труда.
Виды аутсорсинга по охране труда
Чаще всего аутсорсеру делегируют разработку и ведение документации по охране труда. Также в специализированную компанию обращаются для разового решения определенных задач (расследование несчастных случаев, взаимодействие с контролирующими органами, проведение инструктажей) или сопровождения охраны труда на постоянном основании.
Чем может помочь «Ювикон»?
Юридическая компания «Ювикон» предлагает:
- — разработку необходимой документации по охране труда в соответствии с требованиями действующего законодательства Украины (положения, приказы, инструкции и т.д.);
- — внедрение эффективной системы управления охраной труда на предприятии и адаптация ее к существующим бизнес-процессам;
- — организацию необходимого обучения персонала;
- — разработку и контроль за выполнением необходимых мероприятий по охране труда;
- — абонентское обслуживание предприятия в течение действия договора, ведение необходимой документации; — сопровождение проверок контролирующими органами